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劳务派遣:
劳务派遣的用工形式,是人力资源外包的一种,为当今西方发达国家普遍采用,并有相应的《工人派遣法》作为法律保障。《工人派遣法》对劳务派遣提出了全方位的详细规定。

我国自上个世纪八十年代以来,也开始了劳务派遣的尝试,为解决失业人员的安置和再就业,为国企转制发挥了重要作用。近几年,国家主管部门也正在积极探索、大力推动劳务派遣业的发展。其目的是探求在市场经济条件下的一种新的用人形式,以适应各种体制、机制的需要,促进经济的持续协调发展。目前我国还没有一部国家颁布的相关法律法规,只有政策文件规定,其内容涵盖的范围亦有限。现行主要遵循的法律依据是劳动法方面的法律、法规、规章和经济合同法等。
近几年劳务派遣之所以能够得到快速发展,因为它适应了当今经济发展的需要。与传统劳动用工形式相比,对派遣员工都有诸多的优势。
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